Normativa orgànica:
-S’inclou l’implantació del comunisme llibertari alhora d’assumir els mitjans de producció i consum en forma autogestionada.
-En l’apartat V.-Afiliació s’inclou com a persona treballadora, l’autònoma sense assalariats.
-Els afiliats tindran veu i vot a les assemblees desde que la seva afiliació sigui acceptada pel sindicat, sense que hi hagi cap període de carència.
-Apartat VI. De l’Estructura Orgància, Art.24: Fins que no hagin passat sis mesos desde el seu ingrés, els sindicats tindran un vot, independenment del seu número d’afiliats/des.
-S’aclara les causes i la metodologia de la desfederació d’un sindicat.
-Els estudiants podran afiliar-se al SOV o al Sindicat d’Ensenyament, si el sindicat en té un o decideix crear-lo.
-Es canvia la denominació de Comitè Nacional i Ple Nacional perComitè Confederal i Ple Confederal.
-Es modifica el sistema de votacions pels Plens locals/Comarcals, Regionals o Congresos:
Cotitzants vots
de 5 a 10 1
de 11 a 20 2
de 21 a 30 3
i la mateixa proporció fins arribar als 100: de 31 a 40 cotitzants 4 vots,etc.
de 101 a 150 11
de 151 a 250 12
de 251 a 500 13
de 501 a 1000 14
més de 1000 15
Es canvia el sistema de vots perquè per exemple en l’anterior, 3 sindicats amb 5 cotitzants cadascun tenien més vots que un sindicat de 200 afiliats, el sistema continua sent proporcional, però no tan a favor dels sindicats petits.
Art 97: El Comitè del sindicat:
e) Els membres dels comitès no podran fer propostes en les reunions de l’organització, a excepció de la reunió del seu Sindicat o quan asisteixin Comicis Orgànics en representació del seu Sindicat o Regional.
f) Els companys/es dels Comitès no representen al seu Sindicat, sinó al conjunt de l’organització.
Títol IX Cotització i Finances Confederals, art 137. Repartiment proporcional de la quota.
-Una quota fixa destinada a la AIT, que podrà ser augmentada segons els acords de la pròpia AIT.
-La resta es repartirà proporcionalment segons la distribució següent:
Sindicat: 46%
Federació Local: 12%
Confederació Regional: 12%
Tresoreria Comitè Confederal: 12%
Fundación Anselmo Lorenzo: 8%
Periòdic CNT: 5%
Jurídica pro-presos: 5%
En cas de no existir Federació Local, el Sindicat d’Oficis Varis es quedaria amb la part destinada a aquesta.
Cada sindicat de la CNT és lliure per relacionar-se amb altres organitzacions, si així ho creu convenient.
Tresorería:
-La organització es compromet a que els seus actius no caiguin en qualsevol tipus de fons especulatiu.
Acció sindical:
-S’analitza la situació actual de la classe treballadora i el fracàs i la desmovilització que suposa el model dels comitès d’empresa, tambées fa autocrítica sobre el perquè la CNT no ha aconseguit tampoc arribar a la classe treballadora. Reafirma l’aposta de la CNT per les seccions sindicals i crítica a la LOLS. Reforçar la organització a nivell territorial, treballar als barris, la CNT com a eina de lluita pels treballadors immigrants, lluita contra l’atur, com organitzar-se al sector públic i a les grans empreses, acció sindical als sectors més precaris, etc.
-S’inclou un apartat sobre la situació de la dona treballadora, crítica del salari menor de la dona, el major nombre d’accidents laborals que els homes, contractes temporals i precaris, treball no renumerat i cualificació i educació. La lluita contra estereotips dins i fora dels sindicats, disminució de la jornada laboral per tots i totes, igualtat laboral, distribució equitativa d’activitats no renumerades entre tots els que conviuen, etc.
-Es fa un anàlisis sobre la situació al camp i s’aposta per la expansió i l’enfortiment del Grups Autogestionats de Consum.
-A l’àmbit social s’aposta per augmentar la presència amb els diferents moviments socials, la creació d’iniciatives autogestionades de producció i consum que pertanyin als sindicats, apostar per la pedagogia amb un fort contingut llibertari, aprofunditzar en la creació d’Ateneus Llibertaris on autoformar-nos, donar suport a projectes pedagògics afins destinats a fills de treballadors.
