La CNT és una organització que no té caps, ni líders, tampoc cap comitè executiu que digui als sindicats o seccions què han de fer a les empreses. Al contrari, són les seccions o sindicats els que diuen als Comitès com han d’actuar. La CNT, per tant, funciona de baix a dalt, dotant-se dels següents organismes:
LA SECCIÓ SINDICAL: És la forma d’organització dels afiliats a la CNT en un mateix lloc de treball. La Secció es reunirà periòdicament i tindrà si més no un representant o delegat fix de cara a l’empresa, el qual es renovarà periòdicament segons acordin els afiliats del sindicat a l’empresa. Per a constituir una Secció Sindical n’hi ha prou que hi hagi dos afiliats, encara que cal tenir en compte les necessitats de cada empresa i la seva magnitud. Des de el SOV de Sabadell considerem que estratègicament és millor fer públiques les seccions sindicals un cop el nombre d’afiliades i afiliats a la mateixa sigui força important en el marc de l’empresa.
LES SECCIONS DE RAM: Les Seccions Sindicals, per mitjà del seu delegat o secretari, mantindran contacte amb la resta d’afiliats del ram, per mitjà de la secció de ram, que tantmateix, es reunirà periòdicament, i es dotarà d’una Junta per a coordinar les activitats que estarà composta almenys per un secretari i un tresorer.
ELS SINDICATS D’INDÚSTRIA: El sindicat és l’organisme on estan agrupats tots els treballadors d’una indústria o sector, i totes les seccions de ram formen part d’ell. Per exemple, al sindicat de Transports i Comunicacions estan afiliats treballadors de Mercaderies, Duanes, Portuaris, Autobusos, Metro, Agències de viatges, Correus, Telefònica, Gasolineres, Garatges, … L’assemblea general es reuneix periòdicament, almenys una vegada al mes, en caràcter ordinari, i totes les vegades que es consideri convenient amb caràcter extraordinari, a convocatòria de la Junta Sindical. Tots els sindicats d’indústria es coordinen a nivell local i regional, formant federacions locals, o confederacions regionals de la CNT. El conjunt de confederacions regionals formen la Confederació Nacional del Treball, CNT, l’organisme representatiu del qual és el Comitè Confederal, i els seus components es renoven cada dos anys. A la CNT cap dels càrrecs representatius, ni tan sols el Secretari General cobra per exercir les funcions pròpies del seu càrrec, que l’ocupa amb caràcter voluntari.
Comitès o Sindicats
A la patronal li han interessat i li interessen els comitès d’empresa perquè són organismes febles, que no poden sortir de l’empresa, que si no pertanyen a un mateix sindicat ja neixen dividits, i que estableixen una clara discriminació amb la resta de treballadors (no poden ser acomiadats, secret en cas d’informació confidencial, hores sindicals, etc.) tot això fa que siguin organismes més al servei de l’empresa que dels treballadors. No obstant això les empreses no volen tractar amb el sindicat perquè saben que és un organisme més fort, on s’agrupen un gran nombre de treballadors, i que té més mitjans per a defensar als seus afiliats; per això la tàctica patronal ha estat comitès contra sindicats, i la nostra ha de ser sindicats obrers conseqüents i la desaparició dels comitès d’empresa.
