Etiquetes arxivades: Anarcosindicalisme

[1r de Maig] Convocatòries de la CNT de Catalunya i Balears

22 abr

1r de Maig: Jornada de lluita dels treballadors i les treballadores.

Convocatòries en solitari o amb diferents organitzacions:

Barcelona:

Desde CNT-AIT Sabadell recolzem i convoquem també a l’acte de la CNT-AIT  Barcelona al Parc de les tres Xemeneies (antiga Canadenca).

cntbarcelona

Manifest 1r de Maig CNT-AIT Barcelona: http://cntbarcelona.org/manifest-1er-de-maig-2014-lluitaren-llavors-lluitarem-avui/

 

Granollers:

cntgranollers

Hospitalet:

1 mayo Hospitalet

Manresa:

cntmanresa

http://hospitalet.cnt.es/

Olot:

cntolot

http://www.cntolot.org/

Palma de Mallorca:

cnt palma de mallorca

http://palma.cnt.es/

*S’anirà actualitzant a mesura que tinguem informació de noves convocatòries.

Actes de la CNT-AIT a la resta de l’estat: http://www.cnt.es/noticias/convocatorias-de-cnt-para-el-1%C2%BA-de-mayo

Manifest del 1r de Maig del  Comitè Confederal: http://www.cnt.es/noticias/primero-de-mayo-%C2%A1ahora

Boicot elecciones sindicales. Si nadie trabaja por ti que nadie decida por ti

4 abr

conloscomitestunodecides

 

La legislación sostiene que para ser un sindicato “representativo” hay que presentarse a unas elecciones sindicales en las que se eligen delegados sindicales y se constituyen los comités de empresa. CNT no participa en esas elecciones por las siguientes razones:

■  Si eres precario o trabajas en una pequeña empresa ni siquiera puedes participar. Solo algunos/as trabajadores/as pueden participar en unas elecciones sindicales. Los comités de empresa se pueden constituir en empresas con una plantilla de 50 o más trabajadores. Si el centro de trabajo tiene entre 10 y 49 trabajadores, pueden elegir hasta 3 delegados de personal (1 si tiene entre 6 y 30 trabajadores, y 3 si tiene entre 31 y 49 trabajadores. La realidad pero, es que en muchas empresas no existe delegado de personal porque nadie se presenta y además es mucho más útil una sección sindical activa que funcione asambleariamente.

■  Mediante las elecciones das a los y las “representantes” electos el poder de decidir, firmar y negociar por ti durante cuatro años, fuera de tu control. 

■  Con las elecciones, las organizaciones sindicales obtienen subvenciones en proporción al número de delegados que tengan en los comités de empresa. En el fondo, es una cuestión de intereses económicos. Si votas por una persona realmente estás colaborando en la financiación de la organización sindical que la respalda, aunque no estés afiliado a ella ni tengas un especial interés en participar en su mantenimiento.

Con las elecciones sindicales, cuyo origen está en las elecciones del sindicato vertical franquista, empresas y administración consiguen interlocutores para no tener que tratar directamente con los trabajadores. Estos interlocutores legales acostumbran a servir a la empresa para mantener a los trabajadores a raya, sumisos y desmovilizados, porque son los  primeros interesados en mantener su posición privilegiada y dependen directamente de las subvenciones y liberaciones.

■  Actualmente la CNT es el único sindicato en el estado español que no se presenta a las elecciones sindicales y pide el boicot a estas. Aparte de UGT y CCOO también se presentan otros sindicatos, incluidos los llamados sindicatos “alternativos”. El argumento de estos últimos es que se puede participar en los comités de empresa al mismo tiempo que se fomenta un sindicalismo participativo, algunos hablaban ya hace más de 30 años de “vaciar los comités desde dentro”. El caso es que también en más de un sindicato alternativo se han dado casos de delegados del Comité de empresa que han firmado despidos o acuerdos a la baja de espaldas al resto de trabajadores y en contra del propio sindicato.

Puedes pensar que si no te presentas a esas elecciones, nunca serás representativo. Es falso. Tú y solo tú, eres representativo. Tú, cuando tomas en tus manos tus problemas, adquieres representatividad. Tienes todo el derecho a negociar, a luchar, a decidir sobre aquello que te afecta. No creas en esa historia de la representatividad electoral. La CNT ha conseguido negociar mejoras para los trabajadores y parar despidos en empresas donde no había comité, este no se movía, o actuaba como un brazo ejecutor más de los dictados de la empresa:  Supermercados Piedra, Hoteles Ercilla, RACC, Taxis Barcelona, WFS, Multiservicios Aeroporutarios,Flightcare, IMESAPI, Residència de la Tercera Edat “Casa de les Monges”, ISS-SCA,S.L, CLAROS, Ametel, PTV Telecom, ERION, clece, Mantenimiento de la JCCM, Pizza Jardín, Mediapost, Rivamadrid, Limpieza Ayuntamiento de Adra, AVINORSA, Martínez Loriente, etc.

Después de más de 30 años de sindicalismo representativo los resultados han sido nefastos para los trabajadores: profesionales del sindicalismo que acaban decidiendo por ti, liberados sindicales, privilegios de los miembros de los comités respecto al resto de los trabajadores (horas sindicales, no pueden ser despedidos, pactos a espaldas del resto de los trabajadores), corrupción sindical, enriquecimiento mediante ERE’S, etc. Por eso la táctica patronal ha sido comités contra sindicatos, y la nuestra ha de ser sindicatos obreros consecuentes y la desaparición de los comités de empresa.

NO a las elecciones
NO a los liberados
NO a las subvenciones

Por la sección sindical

Por la asamblea

Por la autogestión

Ahora más que nunca…

 

anarcosindicalismo

22 M, un antes y un después

23 mar

 

 

22M

 

 

 

Hoy, 22 de marzo, más de un millón de personas hemos trasladado a la “capital del reino” nuestra repulsa y rabia contra la actual situación social. La CNT considera que esta jornada de movilización social ha sido esperanzadora, y que marca un antes y un después, ya que se ha organizado al margen de CCOO, UGT y de los partidos políticos y sin cobertura mediática. El 22M debe ser el germen de una lucha continuada y común por la defensa de nuestros derechos, contra los recortes, en defensa de las libertades y de denuncia de la represión. Nuestro siguiente paso tiene que ser el Primero de Mayo y, después, construir entre todos un escenario de confrontación con el poder. Por eso invitamos a todos los trabajadores que rechazan y están desencantados con los sindicatos oficiales, así como al movimiento libertario, a sumarse para construir estas luchas.

 

Esta movilización ha estado sometida a una clara censura por parte de los medios de comunicación, mostrándonos así su pluralidad y su vocación de información objetiva. Estas empresas creadoras de opinión han intentado silenciar la existencia de esta lucha. De nada les ha servido, ya que ésta se ha extendido desde abajo hasta convertirse en una realidad incuestionable, que molesta y preocupa. Sin duda se afanarán en tergiversar los hechos y ocultar las reivindicaciones; en cambio pondrán todo su empeño en dar voz a nuestros honorables políticos, para que nos digan que estas no son formas ni el camino correcto, y para recordarnos lo malos que somos si nos movilizamos al margen de sus dictados y farsas electorales.

 

También nos parece vergonzosa y oportunista la actuación de CCOO, UGT, USO y los colectivos de la Cumbre Social, que se suman a última hora para salvar el expediente y rentabilizar los esfuerzos y luchas de todas las personas, colectivos y organizaciones que han trabajado por llevar a buen término esta movilización. Será una curiosa coincidencia la reunión de esta misma semana entre los agentes sociales y el gobierno; otro burdo intento de cubrir sus vergüenzas, obtener protagonismo, y reclamar una legitimidad que ya nadie les reconoce por sus traiciones y corrupción. Ni juntos ni por separado: todos ellos fracasarán si nos mantenemos unidos en la lucha, en la calle. Hoy en Madrid se ha escuchado la voz de la clase obrera.

 

También queremos expresar nuestro rechazo a la militarización de Madrid, con la presencia de cientos de escuadrones de antidisturbios, criminalizando de antemano una protesta social legítima. Ellos temen nuestra voz, y pretenden amordazarla. Nosotros sufrimos y denunciamos sus agresiones. No nos detendrán; nos mantendremos en la calle.

 

La CNT ha estado presente en la manifestación de hoy con un bloque formado por miles de militantes y simpatizantes. Además ha formado parte importante de varias de las columnas regionales que han confluido en Madrid. Agradecemos a todas las personas que nos han acompañado hoy su contribución a la lucha.

 

Por el resurgir de la conciencia de clase, nos vemos en el Primero de Mayo y no en las urnas.

 

¡Solidaridad y apoyo mutuo!

 

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CNT-AIT

Els treballadors de l’Enllumenat Públic aconsegueixen la subrogació

18 mar
  • CNT convoca una roda de premsa dimecres 19 de març a les 11h al seu local

  • El judici per la readmissió del delegat de CNT, vist ja per sentència

Divendres passat els treballadors de l’Enllumenat Públic de Granollers van rebre la sentència del Jutjat de lo Social núm. 1 de Granollers, en el seu conflicte col·lectiu per a la subrogació, estimada favorablement. Demà dimecres convoquen una roda de premsa per a informar el incert futur que es presenta al servei municipal.

Èxit en una reivindicació històrica dels antics empleats de l’Enllumenat Públic de Granollers, que van protagonitzar una vaga indefinida de 36 dies entre desembre de 2012 i gener del 2013. En aquell conflicte van aconseguir un acord que reduïa notablement l’impacte d’un ERTE que l’anterior empresa concessionària IMESAPI volia imposar. Els treballadors van anunciar també un acord amb l’Ajuntament de Granollers per a donar continuïtat als llocs de treball del servei.

Els treballadors, però, van veure frustrades les seves conquestes al veure com IMESAPI incomplia l’acord i acomiadava al delegat sindical de CNT com a represàlia, un fet que ha estat recorregut al Jutjat Núm. 1 de lo Social de Granollers i que està ja vist per sentència. Per altra banda, l’Ajuntament finalment no va incloure la subrogació del personal de l’enllumenat al plec de condicions excusant-se en un informe jurídic que no va sortir mai a la llum, tancant així la porta a la continuïtat de prop de 20 llocs de treball estables i de qualitat a la ciutat.

Ara però, s’ha obert un nou escenari. Els serveis jurídics del sindicat CNT, amb major implantació a la plantilla, van interposar un conflicte col·lectiu contra IMESAPI i SECE, actual concessionària del servei, després de veure com tant les dues empreses com l’Ajuntament no atenien l’exigència de subrogació tal i com estableix el propi conveni de l’empresa SECE. Ara la sentència del jutjat dona la raó als treballadors, i estableix que SECE haurà de subrogar tots els treballadors del servei de manteniment d’enllumenat públic.

Roda de Premsa

En vista de l’actual situació, i del incert futur que es presenta, el sindicat CNT convoca una roda de premsa en la que els propis treballadors exposaran els fets que han tingut lloc fins ara, i explicaran la situació en que pot quedar el servei d’enllumenat públic. Cal afegir que, en el moment de ser-li adjudicada la contrata a SECE, aquesta empresa estava immersa en un ERTE amb els seus treballadors, la qual cosa posa més incògnites sobre la taula.

La roda de premsa tindrà lloc demà dimecres 19 de març a les 11:00 hores als locals del sindicat CNT (C/ Emili Botey 14, Local 1) de Granollers. I s’espera, alhora, que sigui un primer acte de suport al col·lectiu de treballadors de l’enllumenat públic de Granollers. Entitats com AAVV de Tres Torres o l’Assemblea d’Aturats i Aturades de Granollers ja han confirmat el seu suport i assistència a l’acte.

###

Agència Confederal de Granollers, C.N.T – A.I.T.

http://granollers.cnt.es/

Constituida Sección Sindical en SECE

5 mar

Los trabajadores del alumbrado público que ofrecen sus servicios en las poblaciones de Premià de Mar, Alella, Teià y otras del Litoral, se organizan para defender sus derechos.

Compañeros; somos un grupo de trabajadores que nos hemos unido en una sección sindical, esto ha sido motivado por la actual situación que estamos viviendo en estos dias de recortes y de privación de los derechos de los trabajadores,queremos que la empresa siga creciendo y funcione a las mil maravillas, eso es bueno para todos pero no debemos olvidar que tenemos unos derechos y obligaciones que se tienen que cumplir por muy excepcional que sea el momento al igual que mantener ojo avizor a cumplir todo lo que en materia de seguridad se refiere, en este campo no puede haber recortes, la seguridad tiene que estar por encima de todo, son vidas, no tonterias.

Sección Sindical de CNT en SECE

Los trabajadores han abierto dos canales de comunicación para el contacto y debate con otros trabajadores:
E- mail: cnt.sece@yahoo.es
Twitter: @cntsece
y si tienes Facebook buscanos…

8 de Març: res a celebrar, tot per guanyar.

4 mar

cnt dona

Aquest 8 de Març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, no hi ha res a celebrar, i si tot per guanyar. El 8 de Març ha de servir per recordar als explotadors que la dona segueix a la seva lluita i que no cedirà a la reivindicació dels seus drets.

La dona treballadora pateix de manera més contundent l’explotació, la desigualtat i la pobresa a aquest món capitalista, més encara en moments de crisi o de reestructuració del model capitalista com la que actualment patim.

Les dones treballadores veuen ara com se les pressiona per retirar-les del món laboral, amenaçant-les en tornar a l’àmbit domèstic, insistint amb discursos que valoren la maternitat i el paper de cuidadora que històricament els hi han adjudicat. A l’actualitat treballar és un dret que no hauria de ser qüestionat, ja que el salari el que garanteix la “autonomia” sense estar condemnades a la dependència econòmica d’altres persones.

En aquest context podem pensar que la reforma de la Llei de l’Avortament no es gratuïta, ja que significa que a les dones se’ns imposi la maternitat i la “tornada a la llar” encara que no ho desitgi. Com si no tinguéssim prou amb patir les conseqüències de la Llei Mordassa, com la resta de treballadors, a les dones se’ns  acusa políticament de ser les culpables dels avortaments, en un intent de menysprear-nos i discriminar-nos socialment.

Aquest 8 de març, no només hem de lluitar per avançar cap a la conquesta de drets i la igualtat real entre homes i dones, sinó que ens veiem obligades a defensar un dret adquirit tan important com és el de l’avortament. Rebutgem l’atac a l’autonomia de la dona dels sectors més retrògrads del poder polític, econòmic i religiós de l’Estat. Pretenen anul·lar el dret a l’avortament sense importar les conseqüències a les nostres vides. Volen imposar els seus valors morals, tant reaccionaris com controladors, sobre les persones, els seus cossos i la seva sexualitat; en definitiva, conduir una altra part més de les nostres vides cap als seus propis interessos.

Per altra part, al Dia Internacional de la Dona Treballadora hem de recordar aquelles companyes que van ser assassinades, tancades a la fàbrica que van incendiar els empresaris, per reclamar els seus drets laborals, perquè ningú oblidi que la dona sempre va ser activa a la lluita. Des del primer moment, es va sumar al moviment obrer, enfrontant-se a una doble batalla per a elles, ja que a part d’oposar-se als explotadors, van haver de lluitar davant la resistència de no pocs “companys” mostraven a la seva incorporació al món sindical i del treball.

Des de l’anarcosindicalisme reconeixem i animem a la lluita a les dones treballadores, pel seu dret a treballar i ser independents, per tenir mateix salari per mateix treball, per ser propietàries del seu cos i la seva vida.

Qui pensi que és una lluita estèril, o la menysprei, per considerar que en ella es reivindica ser tant explotada com ho son els homes, parteix de la premissa que la dona treballadora conquerirà la seva llibertat al mateix temps que els homes, quan per fi tinguem una societat anarquista. Però si no lluitem juntes aquesta societat no serà realment llibertària. Perquè això succeeixi és obligació de tots i totes lluitar per la igualtat entre treballadors i treballadores, sense mitges tintes.

És la nostra obligació com anarcosindicalistes treure la venda que impedeix veure que l’actual situació laboral de les treballadores és sinònim de més precarietat, desigualtat salarial, contractes parcials i sectors laborals totalment separats per gènere. A més no pot ignorar-se l’assetjament laboral que pateixen les dones treballadores, intolerància, sexisme, etc, pel simple fet de ser dona.

Igualment podem afirmar sense por a equivocar-nos que la pobresa té nom de dona.

L’ organització sindical de les dones treballadores és fonamental per aconseguir els nostres objectius. Dones i homes de la CNT compartim el desig de transformar aquesta societat patriarcal competitiva, explotadora i injusta.

Volem una societat nova, molt diferent de la que avui coneixem, una societat d’iguals, sense explotatsdes ni explotadors/es.

I per aconseguir-ho, la classe treballadora hem d’organitzar-nos sindicalment per començar a aconseguir la transformació a la qual aspirem, juntes, reconeixent l’explotació que patim les companyes pel simple fet de ser dones.

A les nostres mans està demostrar que les dones treballadores a l’Anarcosindical estan en peu de guerra amb els homes a la lluita.

Sortim al carrer, el Dia de la Dona Treballadora, totes i tots, amb el mateix ímpetu que ho fem el Primer de Maig, per deixar ben clar que com a classe treballadora no renunciarem a allò que considerem que és nostre, que ens pertany. Com a dones treballadores ho tenim tot per guanyar.

Nosaltres parim, nosaltres decidim!

Secretariat Permanent del Comitè Confederal

Noves seccions sindicals de CNT

2 mar

órdoba] CNT constituye una sección sindical en PTV Telecom y denuncia el incumplimiento del convenio:

http://trabajandoenptv.info/?p=15

[Córdoba] En marcha de nuevo la sección sindical de CNT en Supermercados Piedra:

http://trabajandoenpiedra.es/node/15

[Premià de Mar] Constituida sección sindical en SECE:

http://cntpremia.blogspot.com.es/2014/02/constituida-seccion-sindical-en-sece.html

[Sabadell] Creada sección sindical en ISS-SCA, S.L:

http://www.cnt.es/noticias/sabadell-creada-secci%C3%B3n-sindical-en-iss-scasl

[Toledo] La sección sindical de trebajadores de mantenimiento crece en afiliación y dignidad:

http://www.cnt.es/noticias/toledo-la-secci%C3%B3n-sindical-de-cnt-de-los-trabajadores-de-mantenimiento-crece-en-afiliaci%C3%B3n-

[Valladolid] Constituida sección sindical de CNT en Elecnor, S.A:

http://www.cntvalladolid.es/article1386.html

[Valladolid] Nueva sección de CNT en el teatro Calderón:

http://www.cntvalladolid.es/article1387.html

1_cnt_cop_a_empresari

CNT Sabadell es concentra davant mercadona de Santa Perpètua

22 feb

mercamercarata

Avui, 22 de febrer, de 12 a 13h la CNT de Sabadell s’ha concentrat davant el Mercadona de Santa Perpètua, per denunciar l’ERE encobert a diversos Mercadona de València, i que ha suposat l’acomiadament de 40 treballadores que portaven més de 20 anys d’antiguitat, així com l’assetjament i les pràctiques antisindicals d’aquesta empresa propietat de Juan Roig (El que finança la fundació FAES vinculada al PP i diu que hem de treballar com en els bazars xinesos).

Aquesta concentració s’enmarca dins la setmana estatal (17-23 de febrer) de lluita contra l’ERE encobert de Mercadona, on s’han realitzat nombroses concentracions arreu dels Mercadona de tot l’estat.

Durant la concentració s’ha llegit un manifest on es denunciava les pràctiques d’aquesta empresa. L’arma de la por que utilitza Mercadona, mitjançant una xarxa familiar que fa que sigui molt difícil denunciar un acomiadament quan es té altres familiars treballant a dins. Així com les coordinadores de centre, que són les encarregades d’executar la política laboral de l’empresa. A través de les fitxes d’avaluació els coordinadors avaluen no les aptituds de la treballadora sinó el seu grau de submissió a l’empresa.

Cal recordar que Mercadona ja acumula una llarga llista de sentències condemnatòries per mobbing, assetjament i  repressió sindical.

La concentració s’ha dut a terme sense cap tipus de problema, llevat que dues de les coordinadores del centre no han deixat repartir els pamflets entre les treballadores i han trucat els Mossos d’Esquadra, aquests han vingut i al veure que no passava res, han marxat. Igualment no han pogut impedir que a diverses treballadores els hi arribés el pamflet (tot i que no sabem si els hi hauran fet llençar), així com la denúncia de CNT s’ha escoltat tant a fora com a dins de Mercadona.

mercadona

Mercadona radiografia de un conflicto permanente: http://www.cnt.es/noticias/mercadona-radiograf%C3%ADa-de-un-conflicto-permanente

CNT-AIT Sabadell

CNT convoca una setmana de lluita estatal contra els acomiadaments a Mercadona

17 feb

La Central Sindical convoca una jornada de lluita estatal contra els acomiadaments de Mercadona , que s’articularà des de diferents ciutats de l’Estat espanyol durant la setmana del 17 al 23 de febrer .

La Confederació Nacional del Treball porta més de 10 anys desenvolupant conflictes sindicals contra Mercadona a tot l’Estat . Entre les accions empreses , es troba la convocatòria d’una vaga indefinida que va arribar als 13 mesos , els/les treballadors/es readmesos/es després d’haver estat acomiadat /des per repressió sindical, la implantació de Seccions Sindicals i una lluita sindical continuada perquè aquesta empresa – premiada per la seva suposada excel·lència empresarial – respecti els drets de la plantilla .

Actualment , CNT segueix mantenint conflictes en diferents ciutats , destacant l’acomiadament disciplinari sense indemnització de més d’una desena d’afiliats/es de les botigues de Xàtiva i Alzira, a la província de València , que portaven treballant per a Mercadona entre 20 i 30 anys .

CNT segueix sent un referent per als treballadors i treballadores de Mercadona , ja que la resta de sindicats amb presència en el Comitè d’Empresa segueix guardant silenci mentre se succeeix l’augment d’acomiadaments disciplinaris ” fabricats”, la repressió sindical i les pressions als/les treballadors/es que estan de baixa , a més dels casos d’assetjament que han disparat les baixes per depressió . Davant d’això, la resta de sindicats es conforma amb la negociació d’una mínima pujada salarial, noves contractacions per suplantar als/les acomiadats/es amb més antiguitat i privilegis per als seus respectius/ves Delegats/des sindicals .

Les accions que tindran lloc contra Mercadona durant la setmana del 17 al 23 de febrer, no són les primeres a emprendre  doncs amb anterioritat a aquesta setmana de lluita estatal, el conjunt de la Confederació ja ha realitzat diversos actes solidaris de protesta a Gijón , Vigo, Málaga, Madrid, Aranjuez , Salamanca , Santa Cruz de Tenerife, Jerez de la Frontera , Zaragoza , Fraga , Cornellà i Almeria, a més de diferents ciutats de la província de València- inclosa la seu central de Mercadona, a Tavernes Blanques .

El Sindicat adverteix que no tolerarà ni un acomiadament més a l’empresa – quan a més segueix obtenint beneficis milionaris-. Les concentracions i actes informatius tindran lloc fins que Mercadona accepti les reivindicacions dels/les treballadors/es de CNT acomiadats/es i els pagui la quantitat corresponent als acomiadaments , canviant la seva política empresarial de repressió sindical i assetjament. La Confederació Nacional del Treball realitza , així mateix, una campanya de boicot contra els supermercats Mercadona , emplaçant a la clientela a què es solidaritzi i col·labori deixant de comprar a les seves botigues .

CNT fa una crida als treballadors/es de Mercadona perquè vagin al seu Sindicat més pròxim, realitzin les consultes que estimin oportunes i s’organitzin contra l’acomiadament . També poden accedir al fòrum de mercacoso per obtenir més informació .

CNT -València

http://valencia.cnt.es/

CNT -Vall d’Albaida

http://valldalbaidacnt.blogspot.com.es/

Fòrum Mercacoso

http://mercacoso.cnt.es/foro/

 

Confederació Nacional del Treball

mercadona_valldalbaidaCNTMERCADONA

Movilizaciones por nuestro transporte público y un ataque conjunto

16 feb

Cada vez son más los ciudadanos que dejan de ser pasivos ante el robo del estado y pasan a la acción, lo hemos visto en el barrio Burgalés de Gamonal, lo hemos visto con la marea blanca de la sanidad en Madrid, lo estamos viendo en Barcelona contra las subidas tarifarias del transporte público y en concreto se está llevando una protesta ejemplar en el barrio de Zona Franca contra el recorte de 4 autobuses en las líneas 9, 37 y 109. Estos recortes están colapsando el barrio, el único barrio que no dispone de Metro, pero un barrio que tiene unos vecinos que lejos de tragarse el recorte se han organizado con nuestra sección de CNT y estamos llevando a cabo un ATAQUE CONJUNTO contra estos recortes, todos los miércoles a las 19:00 horas hay convocada una protesta en el Passeig de Zona Franca/ Fonería hasta que se devuelvan los 4 autobuses recortados, de no ser así se irán aumentando las protestas y acciones hasta eliminar el recorte. Por otro lado se le ha pedido a la dirección de la empresa y al ayuntamiento una reunión urgente para tratar el asunto entre los usuarios, vecinos y trabajadores que estamos sufriendo sus recortes. Los trabajadores estamos siendo afectados directamente ante estos recortes y debemos defendernos a toda costa, cada autobús que sacan de la calle la dirección de TB  y el ayuntamiento es un recorte para todos, son puestos de trabajo que se pierden en nuestra empresa y en nuestra sociedad. La organización entre los afectados es fundamental para pararle los pies al capital.

Como trabajadores organizados, desde CNT se crean más alternativas de lucha en TMB, una lucha mejor organizada, una lucha con menos desgaste para los trabajadores pero con su necesaria colaboración, porque la implicación de los trabajadores es necesaria para cambiar el rumbo, porque la historia nos da la razón, las conquistas sociales siempre se han conseguido cuando la sociedad se ha movido y no mediante las urnas. Las urnas sólo han traído división entre la clase obrera. A medida que la sección de CNT va creciendo, los trabajadores tenemos mas fuerza para parar todo lo que se nos viene encima, podemos abarcar mas problemas y podemos solucionarlos con la efectividad que usa la CNT, la implicación de los trabajadores, es el potencial mas grande que tenemos los trabajadores por encima de comités de empresa y sindicalistas profesionales, ni la dirección de TB,  ni el ayuntamiento, ni la Generalitat pueden contra la razón de los trabajadores.

 

Organízate y lucha,tus compañeros de CNT.
Follow

Get every new post delivered to your Inbox.